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Samstag, 23. November 2013

Organisationsentwicklung in Deutschland

Organisationsentwicklung in Deutschland by Tanja FÖHR
Organisationsentwicklung in Deutschland, a photo by Tanja FÖHR on Flickr.

Eingestellt von Unknown um 02:18 Keine Kommentare:
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Freitag, 22. November 2013

Innovationskultur-Menschen: Melanie Botzki

Innovationskultur-Menschen: Melanie Botzki by Tanja FÖHR
Innovationskultur-Menschen: Melanie Botzki, a photo by Tanja FÖHR on Flickr.

Eingestellt von Unknown um 11:34 Keine Kommentare:
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Wissenstransfer-Wand: Design Thinking, Open Innovation, Intre

Wissenstransfer-Wand: Design Thinking, Open Innovation, Intre by Tanja FÖHR
Wissenstransfer-Wand: Design Thinking, Open Innovation, Intre, a photo by Tanja FÖHR on Flickr.

Bei der Veranstaltung "Zukunft der Wirtschaftsförderung" haben wir für die Diskussionsforen Wissenstransferwände mit Scribble und Corporate Design von Hannover erstellt. Also ... Ich finde s gut.;)

Eingestellt von Unknown um 11:28 Keine Kommentare:
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Mittwoch, 20. November 2013

Innovationspolitik: Impulse von Prof. Hüter / graphic Recording

Innovationspolitik: Impulse von Prof. Hüter / graphic Recording by Tanja FÖHR
Innovationspolitik: Impulse von Prof. Hüter / graphic Recording, a photo by Tanja FÖHR on Flickr.

Eingestellt von Unknown um 10:46 Keine Kommentare:
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Montag, 18. November 2013

Scrum:Framework für komplexe Produkte

Scrum:Framework für komplexe Produkte by Tanja FÖHR
Scrum:Framework für komplexe Produkte, a photo by Tanja FÖHR on Flickr.

Eingestellt von Unknown um 12:55 Keine Kommentare:
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Sonntag, 17. November 2013

Scribble zu Reinhold Fahlbusch FairKauf e.G.

Scribble zu Reinhold Fahlbusch FairKauf e.G. by Tanja FÖHR
Scribble zu Reinhold Fahlbusch FairKauf e.G., a photo by Tanja FÖHR on Flickr.

Eingestellt von Unknown um 09:14 Keine Kommentare:
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Donnerstag, 14. November 2013

Warum 3D Drucker einen Beitrag zur Nachhaltigkeit sein können

Warum 3D Drucker einen Beitrag zur Nachhaltigkeit sein können by Tanja FÖHR
Warum 3D Drucker einen Beitrag zur Nachhaltigkeit sein können, a photo by Tanja FÖHR on Flickr.

Eingestellt von Unknown um 11:49 Keine Kommentare:
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Sonntag, 10. November 2013

Wir können nicht nicht diverse sein

Wir können nicht nicht diverse sein by Tanja FÖHR
Wir können nicht nicht diverse sein, a photo by Tanja FÖHR on Flickr.

Eingestellt von Unknown um 02:49 Keine Kommentare:
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Freitag, 1. November 2013

Generalkarte des systemischen Change Management

Generalkarte des systemischen Change Management by Tanja FÖHR
Generalkarte des systemischen Change Management, a photo by Tanja FÖHR on Flickr.

Eingestellt von Unknown um 08:23 Keine Kommentare:
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Wenn Innovationen beseitigt werden

Wenn Innovationen beseitigt werden by Tanja FÖHR
Wenn Innovationen beseitigt werden, a photo by Tanja FÖHR on Flickr.

Eingestellt von Unknown um 07:55 Keine Kommentare:
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